党组“三重一大”事项工作制度

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党组“三重一大”事项工作制度

为认真贯彻落实中央、省委、市委和县委关于建立“重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排、大额度资金使用，必须经集体讨论作出决定”的制度（以下简称“三重一大”制度），推动机关依法科学民主研究决策，结合机关工作实际，制定本制度。

一、“三重一大”事项的主要内容

（一）重大事项决策

凡涉及机关工作全局，关系机关全体工作人员切身利益的重大问题，均属于重大事项决策的范围，主要内容包括：

1、关于贯彻落实党中央、省委、市委、县委和党组、主任会议等有关重要会议、文件精神的意见措施；

2、党组织建设、精神文明建设和思想政治工作中的重大问题；

3、机关党的建设、干部队伍建设、党风廉政建设中的重大问题；

4、机关工作的重大改革方案和措施的制定；

5、涉及机关全体工作人员待遇有关事项；

6、涉及机关的重大人员伤亡、工伤事故、责任事故、突发事件的处理；

7、其他应当列入集体研究决定的有关重要事项。

（二）重要人事安排

1、向党组提出对工作机构设置、人员调整的意见建议；

2、工作机构使用公益性岗位及临时性人员的增减安排；

3、其他需要集体研究的重大事项。

（三）重要项目安排

1、大宗物资及设备采购；

2、党组会议、上级批准的重要项目经费支出安排；

3、其他需要集体研究决定的重要事项、资金安排。

（四）大额度资金的使用

1、政策性规定以外的，单项资金支出在10000元以上的（含10000元）；

2、其他需要集体讨论决定的重要开支项目。

二、集体决策的机制

对重大问题的决策，须经党组会议讨论决定。根据工作需要可以安排有关工作机构、办事机构的相关工作人员列席会议。

三、集体决策机构议事规则

（一）认真贯彻民主集中制原则，充分听取与会人员意见，确保决策的科学化、民主化、制度化。

（二）凡需通过党组会决策的事项，不得以任何其他形式替代。

（三）讨论“三重一大”事项的会议需由有表决权的三分之二以上的党组成员出席方可举行。

（四）会议在讨论有关议题时，首先由该项工作主要负责同志报告有关情况，然后集体进行讨论研究。

（五）集体决策决议事项，坚持少数服从多数的原则，采取表决制，以党组全体成员的过半数通过。

（六）在讨论与本人及亲属有关……