体制内，一言不合就想辞职？且慢！这些灵魂拷问，准让你透心凉！

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体制内，一言不合就想辞职？且慢！这些灵魂拷问，准让你透心凉！

我不想干了！相信绝大部分体制内的人，脑子里都闪现过这个念头。 

有些人甚至付诸行动，向单位提出辞职，连辞职信都已经准备好。 
  

从体制内辞职，看起来很洒脱，很果敢，但辞职后的苦涩，只有亲历者才懂。 

不可否认，确实有些人辞职后，在其他赛道取得了一定成就，可更多的人，经历的是坎坷、无奈与悔恨。 

看过一篇文章，描述了部分人从体制内辞职后的现状，有好几位精神状态出了问题，深陷抑郁症难以自拔。 

究其原因，还是当初太冲动了，在没有认清形势的情况下，草率辞职，酿成了苦果。 

所以，奉劝那些想从体制内辞职的人们，世上没有后悔药，千万不要意气用事，否则，只会迎来更多的不如意。 

如果不信，先来接受以下几点灵魂拷问吧！ 

一、想辞职，你有什么资本？ 

有人说，我家大业大，就算不工作，光靠分红、收租都能衣食无忧。 

既然有这样的条件，完全没必要辞职，在单位里佛系躺平，也没人能把你怎么样，多一份体面的工作，不比单纯做包租公、包租婆强吗？ 

还有人说，我辞职做全职太太，老公收入高，养得起我。 

当然，这种情况并不鲜见，但是，一位职场女性，丢掉公职回家带孩子，会不会太亏了？ 

要知道，没了自己的饭碗，你在家里的话语权大大降低，夫妻的感情、家庭的和谐是否还能维持，需要打上一个大大的问号。 

因此，即便辞去公职，也要找个事来做，这样才靠谱。 

二、辞职后，你能干什么？ 

有人认为，自己在单位时就是技术大拿，有职称，有经验，出去干对口的工作，还不是手到擒来的事情？ 

可事实并非如此，体制内的工作，可替代性是很强的，你一辞职，分分钟有人顶上来，这足以说明，体制内很多所谓的技术骨干，含金量其实并没有想象的那么高。 

打个比方，在体制内，你只需要做一个螺丝钉，跟着国家机器运转就可以了，无需操心更多的事。 

但出了体制，无论你是创业还是打工，都需要自成体系，独立去创造价值，如果还是抱着“螺丝钉”思维，是混不开的。 

还有人认为，自己在体制内深耕多年，人脉宽广，左右逢源，有这些资源加持，出去以后混得也不会差吧？ 

其实，这是一个更大的思想误区，你在体制内呼朋唤友，靠的是身上的公职，手中的公权力，离开了这些，什么……