体制内，一定要去争更高的位置吗？到底有什么意义？

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体制内，一定要去争更高的位置吗？到底有什么意义？

有意义啊！ 

人往高处走，水往低处流！谁不想去更高的位置？不然还会说你不求上进。不想当将军的士兵不是好士兵。 

也没有意义。 

淡泊以明志，宁静以致远。真正有理性的人，早已得知有权之人无足轻重。 

再来说说这个道理，不妨回答四个问题： 

1、什么才是人最大的追求？ 

2、靠争就能争来高位置吗？ 

3、权为民所谋，还是沉迷权力的幻影？ 

4、争与不争，谁能笑到最后？ 

先来看看第一个问题：什么才是人最大的追求？不要讲什么大道理，很多人不想听大道理，尤其对于不少普通人而言，实实在在可能最管用。就是当上了公务员，其实也是普通人，别把自己当成好大一个官，有时候想明白了，也就是一个职业而已，无非也是工作、生活。 

事业、健康、婚姻、家庭、理想、幸福，从物质到精神，都是一个人所向往和追求的。有时候别想太多，真正能够把自己的工作干好，把自己的日子过好，把自己的家庭经营好，把自己的孩子培育好，就是对国家、社会最大的贡献。 

高处不胜寒，是不是真能够拥有自己追求的东西？有时候真要打个问号！ 

再来看看第二个问题：靠争就能争来高位置吗？有人一辈子都在争，有的争到了更高位置，有的艰难挪动而止步不前，有的甚至走到了歪路。 

争到了的，说是自己的能力和机遇，大有得意洋洋；没争到的，说是这个社会不公平，靠的就是关系和金钱，大有愤愤不平。 

细细想来体制内的位置，就凭你有多大的能力和水平，或者还有多硬的背景和关系，是不是就一定能够靠争而争来更高的位置？ 

体制内的位置就是金字塔，越往高处越稀缺。每一步挪动都不容易，每一个平台更有差距。何况每一个位置，都是有用处的，即使是安排诸多闲职，也不可能摆平所有的人，而且除了平衡和照顾之外，也还需要更多干活的人，否则怎么维持和运转？ 

关系、背景、机遇、能力、实力，年龄，学历，性别，等等，如此多的选项，每一样都可能成为你要争的短板，毕竟难有样样齐全的人，谁能保证一争就能？ 

何况还有，鹬蚌相争，渔翁得利。 

接着来看第三个问题：权为民所谋，还是沉迷权力的幻影？有的人争来更高位置，还是想干一番事业，成就一番功业，希望能够为国为民做一些好事。从古至今，有这样的奋斗者，也有这样的实践者。他们做……