思政工作与企业生产经营的融合和赋能

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思政工作与企业生产经营的融合和赋能
思政工作与企业生产经营的融合和赋能山东高速服务开发集团有限公司聊城分公司
在新时代国有企业高质量发展的大背景之下，思想政治工作不再是独立于生产经营之外的所谓“软任务”，而是推动企业战略落地、凝聚企业发展合力以及激发企业内生动力的重要支撑。本文基于山东高速服务开发集团有限公司的实践情况，深入探讨思想政治工作与企业生产经营深度融合的具体路径，并且提出以党建引领、安全筑基、改革驱动、绿色转型和合规治理这五大维度协同推进的融合机制，从而实现思政工作对企业发展的系统性赋能。通过机制创新与实践探索，思政工作成功由“
虚”转“
实”，切实转化成为企业核心竞争力的重要组成部分。
一、企业思想政治工作与生产经营融合发展的措施
（一）持续加强党的领导，不断提升党建领航水平
党的领导是国有企业发展的根本保障，同时也是思想政治工作与生产经营融合的核心引擎。在实践当中，必须把党的政治优势以及组织优势转化为企业治理效能。山东高速服务开发集团坚持将“第一议题”
制度贯穿于重大决策的全过程，以此确保企业发展方向能够与国家战略同频共振。并且通过构建“党委统筹、支部落实、党员带动”的三级联动机制，把思想政治教育嵌入项目管理、服务提升和市场拓展等关键环节。同时，注重发挥党员先锋模范作用，设立“党员示范岗”“党员责任区”，让党员在生产经营一线亮身份、作表率。此外，定期开展党建与业务融合的专题培训与交流活动，提升党员干部融合发展的能力，推动企业思想政治工作与生产经营深度融合、协同共进。
（二）持续夯实安全基础，不断提升安全生产水平
安全生产是企业能够实现可持续发展的一条生命线，同时也是思想政治工作融入生产经营的一个重要切入点，思想属于行动的先导，安全意识比较薄弱往往是源于思想认识有所松懈，基于此，公司创新开展“安全思政”
教育，把安全文化纳入思想政治工作体系当中，通过案例教学、情景模拟、家庭助安等多种形式，强化员工“人人讲安全、事事重预防”
的思想自觉。在基层站点推行“安全微党课”，由一线党员骨干结合岗位实际来讲述安全风险与应对策略，从而使安全理念能够真正入脑入心。
（三）持续深化改革创新，不断营造进位争先氛围
改革创新是推动企业持续发展的不竭动力，而思想的解放……